Est-ce que votre entreprise est attirante pour les chercheurs d’emploi? Offrez-vous des conditions de travail intéressantes? Obtenez-vous les candidatures que vous souhaitez?  Parfois, pour mieux avancer, il est nécessaire de s’arrêter, et de se poser quelques questions de base. Faire un retour à l’essentiel. C’est ce que les entreprises qui ont du succès font, pour […]

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Comme elles étaient simples, les méthodes traditionnelles de recrutement! Mettre une annonce à la radio ou dans le journal, et attendre. Les CV allaient rentrer et le tour serait joué. C’était aux chercheurs d’emploi à sortir du lot, à se mettre beaux. On peut dire que les choses ont changé. Pourquoi? Combinez les départs à […]

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Quand on affiche un poste, on veut de bonnes candidatures. Pour y arriver, il faut s’assurer d’une chose: rejoindre nos candidats potentiels. C’est l’enjeu auquel doivent faire face toutes les organisations lors du recrutement. Et ce n’est pas aussi simple qu’on peut le croire. Parce qu’afficher un poste est devenu un art. On ne peut […]

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Nouveau service dans la Baie-des-Chaleurs : de l’accompagnement en gestion de la dotation (ressources humaines)

Vous gérez des ressources humaines? Votre processus d’embauche est long, compliqué, sans résultat? Vous ne comprenez pas pourquoi vos nouveaux employés vous quittent?

Je vous offre un service spécialisé en dotation: planification des ressources humaines, analyse de poste, recrutement stratégique, accueil et intégration, suivi de la satisfaction, communication interne, marketing RH.  Toutes les opérations à entreprendre avant, pendant et après l’embauche pour des résultats à long terme.

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