Cultivez une gestion humaine de vos ressources

En tant que PME ou organismes, vous n’avez (probablement) pas de département de gestion de RH. Vous ne serez donc pas surpris d’apprendre que 65% des entreprises n’ont pas de processus de dotation formel (Cabinet Mercuri Urval).

Pour ceux qui doivent faire des miracles, se débrouiller avec les moyens du bord ou qui rêvent de ne plus avoir à gérer les embauches (et tout ce que ça implique!), pensez RH₂o:

un service en dotation transparent, accessible, professionnel.

Mon objectif, comme consultante en ressources humaines, est d’outiller les organisations pour qu’elles obtiennent des résultats à long terme, tout en priorisant les aspects humains et contextuels.

Je travaille selon la philosophie qu’une organisation est un jardin et que pour obtenir une culture optimale, le jardinier doit offrir le meilleur environnement à ses plants. En RH comme en botanique, vous devez mettre en place des conditions gagnantes pour favoriser la croissance. Si vous plantez un rosier à l’ombre, il ne poussera pas.

Pour récolter des résultats à la hauteur de vos attentes, faites appel à mon service d’accompagnement en dotation:

• analyse des besoins en RH et plan d’action : préparez votre terrain;
• recrutement de qualité : semez les bonnes graines;
• intégration personnalisée : facilitez l’enracinement;
• suivi de la satisfaction : favorisez l’épanouissement.

Pour toutes les opérations à entreprendre avant, pendant et après l’embauche, pensez RH₂o.

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