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Intervenant(e) pour le respect des droits

Droits et Recours Santé Mentale Gaspésie - Les Îles

L’organisme Droits et Recours Santé Mentale Gaspésie – Les Îles a pour mission de protéger, promouvoir et défendre les droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale. S’appuyant sur le principe du préjugé favorable, notre intervention se veut humaine et s’effectue dans le respect de la personne. Nos valeurs sont le respect, l’autonomie, la justice sociale et la solidarité.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) intervenant(e) ayant pour principale responsabilité d’informer et, au besoin, d’accompagner les personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale, dans une démarche visant à faire respecter leurs droits.

Lieu de travail: 100% en télétravail, avec déplacements fréquents dans les MRC de La Côte-de-Gaspé et Haute-Gaspésie

Poste régulier, 35 heures par semaine

Date d'entrée en fonction: à discuter

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la Directrice générale, l’intervenant(e) a pour mandat de planifier et de dispenser les services d’information, d’aide et d’accompagnement individuels, dans les MRC de La Côte-de-Gaspé et Haute-Gaspésie. Cette personne a aussi à planifier et à organiser des activités de sensibilisation dans le milieu. Plus précisément, l’intervenant(e) devra:

  • Répondre aux demandes d’aide et d’information, en personne ou par téléphone
  • Outiller et soutenir la personne dans ses démarches, lors de rencontres à son domicile ou dans un local rendu disponible par un partenaire, tout en favorisant l’autonomie et l’empowerment
  • Accompagner la personne auprès de tiers concernés par la démarche
  • Promouvoir l’organisme et sa philosophie et participer à la réalisation d’activités de sensibilisation (ateliers, formations, etc.)
  • Participer à des réunions d’équipes, siéger sur des comités et des tables de concertation
  • Effectuer des recherches sur les droits et les recours et s’assurer de bien les comprendre et de les vulgariser
  • Tenir des statistiques et des notes évolutives

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social, éducation spécialisée ou domaine connexe; une autre formation combinée à une expérience significative en relation d’aide pourra être considérée
  • Intérêt marqué pour le respect des droits de la personne dans tous les domaines de la vie, pour la justice sociale et l’équité
  • Être résident(e) de l’une des deux MRC desservies
  • Grand sens des relations interpersonnelles et habiletés de communication orale
  • Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Jugement, esprit d’analyse et grande éthique de travail
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits
  • Permis de conduire valide, accès à une voiture et ouverture à se déplacer fréquemment dans les deux MRC
  • Être installé(e) pour travailler de façon confidentielle, à la maison
  • Expérience en intervention, un atout
  • Connaissance des droits de la personne et des recours applicables, un atout
  • Expérience auprès de personnes vivant un problème de santé mentale, un atout

Conditions et avantages offerts

  • Horaire de travail sur semaine, de jour, avec flexibilité
  • Télétravail avec allocation au logement de 200$/mois et remboursement de 80% des factures de télécommunication
  • Déplacements fréquents dans les MRC Côte de Gaspé et Haute-Gaspésie, et occasionnels au siège social de Caplan
  • Salaire entre 21,81$ et 30,17$, selon expérience
  • 3 semaines de vacances
  • 12 congés mobiles et 13 congés fériés; semaine complète de congé entre Noël et Jour de l’An
  • Assurances collectives et fonds de pension après 3 mois (période probatoire)
  • Possibilité d’assurance-emploi à l’été, pour une période de 1 mois
  • Formation dès l’entrée en fonction, mentorat, selon le besoin, et accès à différentes formations, selon la politique de formation continue

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de présentation à Marie-Ève Maltais, Consultante RH, au info@rh2o.ca.